행복한 경영이야기

좋은 인간관계를 만들어서 운을 트이게 하는 말에는 다음 세 가지가 있다.

남을 배려하는 말, 격려하는 말, 그리고 칭찬하는 말이다.

남을 배려하는 말은 사람과 사람 사이에 신뢰를 쌓아준다.

격려하는 말은 사람의 마음을 밝게 해준다. 칭찬하는 말은 사람을 적극적으로 만든다.

그러므로 이러한 말을 통한 인간관계는 운을 좋게 만들 수밖에 없다.

낙천주의는 상황이 나아질 거라는 믿음이다.

희망은 우리가 함께 상황이 나아지게 만들 수 있다는 믿음이다.

낙천주의는 수동적인 미덕이고, 희망은 능동적인 미덕이다.

낙천주의자가 되는 데에는 용기가 필요하지만,

희망을 가지기 위해선 아주 많은 용기가 필요하다.

타인의 피드백에 전혀 개의치 않을 자신이 있어요?

그러면 천재가 될 수 있어요.

긍정적인 피드백은 창의성을 떨어드립니다.

피드백을 필요로 하지 않으면 않을수록 창의성은 상승하죠.

남다른 아이디어를 얻으려면 모든 사람의 피드백을 무시해야 해요.

현재의 자기와 이웃의 처지를 비교하는 것은 무의미한 짓이다.

비교는 마침내 자기 몫의 삶마저

스스로 물리쳐 버리는 거나 마찬가지의 불행을 가져온다.

각기 삶의 조건과 양식이 다른데 어째서 남과 비교하려 하는가.

비교는 좌절감을 가져오고, 시기심을 불러일으킨다.